VAGA PARA Coordenador de Hematologia

Requisitos para seleção:
Ensino Superior Completo em Farmácia ou Biomedicina
Desejável Pós-Graduação Completa
Experiência consolidada em exames de hematologia
Experiência em Gestão Laboratorial
Principais atribuições:
Coordenar, orientar e acompanhar a execução das atividades em toda área técnica, liberar exames e zelar pela eficácia dos processos
Planejar e coordenar as atividades inerentes à área técnica, através de sistema integrado de gestão, mantendo atualizado o fluxo de informações
Implantar rotinas de monitoração dos processos e liberação de exames, a fim de cumprir os prazos pré-estabelecidos
Definir critérios de liberação exames, através de algoritmos ou análise individual, a fim de padronizar condutas e garantir a confiabilidade dos laudos
Assegurar a elaboração e adequação dos documentos específicos para instrução das tarefas de trabalho como: POPs, POAs, MPEs e POEs
Distribuir os serviços, fornecendo informações e implantando rotinas de trabalho, para assegurar e orientar a sua execução
Avaliar de novas metodologias, equipamentos e insumos, do ponto de vista técnico-científico, garantindo o processo de validação e acompanhamento da implantação, dentro da premissa de foco na inovação
Gerenciar o processo de Controle de Qualidade Interno e Externo, dando suporte ao levantamento de dados, treinamento contínuo da equipe, investigação de não conformidades e implantação de ações, garantindo o controle analítico do processo
Realizar análise crítica dos sistemas de gestão, com foco em melhoria e interação de processos
Compilar, analisar e tomar ações referentes aos Indicadores de Desempenho de Processo a fim de garantir a monitoração adequada e atingir do seu desempenho ótimo
Gerenciar o consumo insumos, perdas e resultados financeiros do setor, fornecendo dados para levantamento de custos e precificação de produtos para garantir a viabilidade da área
Assegurar as condições referentes a Segurança, Saúde e Meio Ambiente necessárias ao adequado desempenho das atividades laborais
Controlar os indicadores referentes a RH, Treinamento, Avaliação de Performance, Turnover, a fim de manter o bom desempenho da equipe
Acompanhar e avaliar o treinamento de funcionários novatos nas tarefas definidas, para se obter a qualidade e rendimento desejado na execução dos trabalhos
Definir critérios e autonomia para atividades de remarcação, reset, retificação de resultados, solicitação de recoleta e comunicação de resultados críticos, mantendo-as dentro dos limites mínimos e inerentes ao processo
Acompanhar as atividades de fiscalização, auditorias e perícias, preparando e prestando informações alusivas aos processos desenvolvidos em sua unidade de trabalho
Desenvolver uma relação de integração com as áreas da Empresa, buscando uma relação de cooperação e alcance do cumprimento da programação de atividades
Gestão dos contratos e acompanhamento de SLA dos fornecedores
Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados a sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto a quem de competência, sempre que necessário
Remuneração:
Compatível com o mercado
Benefícios:
Assistência Médica e Odontológica da Unimed, Cartão Alimentação/Refeição, Alimentação na Empresa, Transporte Fretado, Seguro de Vida e PLR
Vaga e carga horária:
Segunda à sexta 08:00 às 17:12 e Sábados alternados de 07:00 às 13:00
Local de Trabalho:
Vespasiano, MG
Para candidatar-se clique AQUI
16/07/2015

Publicado por Ana Carolina Dada

Autora do Blog Biomedicina Online e estudante de Biomedicina da FURB-SC .
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